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3星座看似吊兒郎當 關鍵時刻卻能一鳴驚人
俗話說「人不可貌相」，有些人雖然外表看起來吊兒郎當，但在關鍵時刻卻一點都不「落漆」，反而能有讓人眼睛為之一亮的表現。大陸命理專欄「運勢女王」分享，摩羯座、天蠍座和雙子座和人相處時，喜歡打鬧、嘻嘻哈哈，但到了關鍵時刻就能一秒進入狀態，把握住絕佳機會。▎摩羯座摩羯座一直以來積極經營所擁有的資源，不怕吃苦也不怕累，在團隊中十分合群，因此人緣極佳，如果有困難有不少朋友都願意挺立相助；然而摩羯座平日總是嘻嘻哈哈的，很容易被誤會是個不認真的人，但當他們真正遇到困難，就會一改平日的形象，以樂觀的心態，乾淨俐落地解決問題。▎天蠍座天蠍座的人偶爾會謹慎冷靜過頭，但其實非常樂觀積極，總是在想辦法解決生活中的難題，平時和朋友相處時，雖然會感覺有些吊兒郎當、不正經，但在關鍵時刻卻能一秒進入狀態，這讓他們在每一次有了成功的機會，都能穩如泰山地進步並把握，而且表現出色到讓身邊的人刮目相看。▎雙子座雙子座無論何時都保持穩重的心態，但做人做事卻顯得有些輕浮，因為他們天性就喜歡新奇的事物，也很愛嘗試、挑戰，所以在外人眼裡看來有些愛打鬧、不正經，但在關鍵時刻雙子座總能展現出真正的實力，在事業上遇到挑戰時，也能快速抓住成功的機會，讓事業發展漸入佳境。高雄某派出所爆已婚所長曖昧女警！同仁不爽他偏袒怒爆料 2人下場曝
高雄市某分局一名已婚派出所林姓所長傳出與女警有曖昧關係，被同仁於社群網站爆料，指出2人共乘機車外出，女警服大備勤務時，原本應接案，但所長卻指示他人接替，引發同仁不悅，分局查證後，已將女警調至他所服務，林姓所長調至其他分局擔任非主管職務。林姓所長原本所在的分局於6月底發現臉書社群軟體有匿名同仁反映，有女警不接辦案件及所長有偏袒一事，經查是某所1名女警於擔服備勤勤務時，原本應接案，卻由該所所長指示由他人接辦，造成所內同仁不滿情緒，經分局調查後，認該所所長領導統御不佳，內部管理不當，為避免影響該所內部凝聚力，遂將該名女警預防性調整至他所服務，同時將林姓所長調整為非主管職務，林姓所長也因個人身體因素請調至內勤單位服務。該分局表示，原本所長一職，將改其他派出所所長調整擔任，派出所運作不受影響。分局各級幹部持續對該所同仁關懷輔導，並注意同仁工作勞逸之公平性，亦要求各級幹部應以身作則，不得徇私偏袒，以避免類似情形再度發生。歐系銀調查：歐盟家族企業貢獻逾半數GDP
家族企業（familybusiness）是靠傳承而產生，歐洲社會視為經濟成長、就業和社會發展的主要驅動力，經濟後進者如台灣，家族企業仍在累積厚實影響力中。歐系銀行體系是家族企業的「夥伴」，據調查，歐洲家族企業與外部顧問進行合作，超過75％受訪者表示，會依靠家族專業人脈、或朋友引薦來挑選外部顧問，反映出銀行與家族企業已同處生態系之中。法國巴黎銀行財富管理與義大利博科尼大學管理學院（SDABocconiofManagement）共同針對歐洲家族治理的最新議題及趨勢，發布獨家報告。調查發現，歐盟50％的GDP來源為家族企業，相當於所有歐洲私營部門40％至50％的工作產值。西班牙、義大利和法國，家族企業提供的就業機會與商機，比例甚至超過80％。值得注意的是，多數成功的歐洲企業為家族企業，在義大利，前1,000強的公司中有過半數為家族企業，在德國占40％，法國占28％。法國巴黎銀行財富管理認為，在家族規範方面，歐洲家族企業落後其他國際企業許多，全球有59％的家族企業設有董事會；而在歐洲僅有24％。此外，家族企業普遍讓下一代提早接管事業，其中，接管行銷與社群媒體活動占46％，經營永續企業整合占35％，發展新產品線則占41％。UBS瑞銀著重於私人銀行業務，長期服務家族企業。最新一份瑞銀《2023年全球家族辦公室報告》，調查全球230個單一家族辦公室，結果顯示，40％亞太區家族辦公室計劃在未來五年內大幅增加對已開發市場股票的配置，另類資產則是新增配置，逾半數偏好私募股權基金，目的在分散投資。80％亞太區家族辦公室，估計避險基金的表現在未來12個月達到、或勝於預設投資目標。有鑑於複雜且不確定性的環境，健全的家族治理是家族企業邁向長遠成功的基礎。法國巴黎銀行財富管理提供家族企業獨有的治理方針，符合其家族價值、目標及商業模型。法國巴黎銀行財富管理全球企業家及家族部主管PierreRamadier表示，家族企業是歐洲經濟的支柱，且已在社會中驗證其具備的韌性與關鍵角色，並發揮長期資本效益，整合永續概念至日常營運中。
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